Wakacje składkowe ZUS - checklista

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji składkowych ZUS. Poniżej warunki jakie muszą zostać spełnione, aby uzyskać zwolnienie:

• zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenie społeczne tj.: emerytalne, rentowe, wypadkowe i jeżeli wcześniej zostało zadeklarowane jego opłacanie - chorobowe, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, za jeden wybrany miesiąc w roku,
• wakacje dotyczą składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy w odniesieniu do niego samego (nie do osób przez niego ubezpieczanych, np. pracowników),
• wakacje dotyczą przedsiębiorcy, który:
  
  • w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych;
  • w ostatnich 2 latach poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej, który nie przekroczył równowartości w złotych 2 milionów euro (według średniego kursu euro ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roboczym roku kalendarzowego poprzedzającego rok złożenia wniosku);
  • w roku poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz w okresie od początku roku złożenia wniosku do dnia złożenia wniosku nie wykonywał działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w poprzednim roku wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej;
  • w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku przedsiębiorca podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej;

Przenieś swoje biuro rachunkowe na wyższy poziom z aplikacją fillup k24
Efektywnie komunikuj się z Klientami, sprawnie zarządzaj dokumentami księgowymi i eksportuj efekty pracy do programów księgowych. Dzięki fillup k24, Twoje biuro stanie się bardziej zorganizowane, a obsługa klientów jeszcze sprawniejsza.
Nie zwlekaj, zaproś klientów do współpracy już dziś »

• przedsiębiorca powinien złożyć wniosek za pomocą elektronicznego formularza ZUS, który zawiera następujące dane:
  
  • imię i nazwisko,
  • numery NIP i PESEL (jeśli nie nadano to serię i numer dowodu osobistego albo paszportu),
  • wskazanie miesiąca kalendarzowego, w którym płatnik składek zamierza skorzystać ze zwolnienia,
  • oświadczenia, że na dzień złożenia wniosku płatnik składek spełnia warunki, o których mowa w ustawie,
  • zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jaką otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku, albo oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • informacje niezbędne do udzielenia pomocy de minimis, dotyczące tego przedsiębiorcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikowalnych, na których pokrycie ma być przeznaczona pomoc de minimis;
• wniosek powinien zostać złożony w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc, w którym przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie tj. jeśli chcemy uzyskać zwolnienie w grudniu, składamy wniosek do ZUS-u w listopadzie;
• zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje przedsiębiorcę;
• po prawidłowym złożeniu wniosku powinniśmy poczekać na rozstrzygnięcie ZUS, o którym płatnik składek jest informowany za pośrednictwem systemu teleinformatycznego udostępnionego przez ZUS.
• wniosku rozstrzygniętego przez ZUS nie możemy wycofać ani też skorygować.